Inhalt

Allgemeine Grundsätze
- Aufbau und Arbeit mit dem SGB IX
- Pflichten des Arbeitgebers
- Gemeinsame Aufgaben von Arbeitgeber, Arbeitnehmervertreter und Schwerbehindertenvertretung
- Das Integrationsamt
- Rechtsstellung der Schwerbehindertenvertretung

Beteiligungsrechte der Schwerbehindertenvertretung (Übersicht)

Rechte der Schwerbehindertenvertretung gegenüber Arbeitgeber und Arbeitnehmervertretung
- Beteiligungsrechte bei Betriebsvereinbarung, Interessenausgleich und Sozialplan
- Aussetzungs- und Beanstandungsrechte
- Beteiligung an Integrationsvereinbarungen
- Beteiligung an der Arbeitsplatzgestaltung

Beteiligung in sozialen Angelegenheiten

Beteiligung in personellen Angelegenheiten

Durchsetzung der Beteiligungsrechte