Inhalt
Das Seminar behandelt aktuelle Gesetzesänderungen im Arbeits- und Sozialrecht.
Die Kenntnis der neuen Rechtslage ist für eine kompetente Betriebsratsarbeit unabdingbar und gehört zum erforderlichen Grundlagenwissen eines jeden Betriebsratsmitglieds!
Änderungen im Kündigungsschutz
- Sozialauswahl / Begrenzung der Sozialkriterien / Leistungsträgerregelung / ausgewogene Personalstruktur / Auswahlrichtlinien
- Die "neue" Namensliste
- Abfindungsoption bei betriebsbedingter Kündigung gesetzliche Grundabfindung
- Erweiterte Kleinbetriebsklausel
- Einheitliche Klagefristen
Steuerliche Behandlung von Abfindungen
Änderungen des Befristungsrechts
Änderung bei der Leiharbeit
- "Gleicher Lohn für gleiche Arbeit"?
- Verlängerte Überlassungsdauer
Änderungen beim Arbeitslosengeld
- Verkürzte Bezugsdauer
- Meldepflicht bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses
- Leistungskürzungen des Arbeitsamtes
- Übergangsregelungen
Krankengeldanspruch
- Beitragserhöhung?
- Beitragszuschüsse für freiwillig Versicherte