Inhalt

Das Seminar behandelt aktuelle Gesetzesänderungen im Arbeits- und Sozialrecht.
Die Kenntnis der neuen Rechtslage ist für eine kompetente Betriebsratsarbeit unabdingbar und gehört zum erforderlichen Grundlagenwissen eines jeden Betriebsratsmitglieds!

Änderungen im Kündigungsschutz
- Sozialauswahl / Begrenzung der Sozialkriterien / Leistungsträgerregelung / ausgewogene Personalstruktur / Auswahlrichtlinien
- Die "neue" Namensliste
- Abfindungsoption bei betriebsbedingter Kündigung gesetzliche Grundabfindung
- Erweiterte Kleinbetriebsklausel
- Einheitliche Klagefristen

Steuerliche Behandlung von Abfindungen

Änderungen des Befristungsrechts

Änderung bei der Leiharbeit
- "Gleicher Lohn für gleiche Arbeit"?
- Verlängerte Überlassungsdauer

Änderungen beim Arbeitslosengeld
- Verkürzte Bezugsdauer
- Meldepflicht bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses
- Leistungskürzungen des Arbeitsamtes
- Übergangsregelungen

Krankengeldanspruch
- Beitragserhöhung?
- Beitragszuschüsse für freiwillig Versicherte