Regelungsüberblick
- Gesetzliche Regelungen
- Einordnung als Mitbestimmungsrecht
Streitigkeiten
- Arbeitsgerichtliches Beschlussverfahren
Die Betriebsänderung
Der Interessenausgleich - Allgemeine Grundsätze
- Inhalt, Zweck, Bedeutung
Zustandekommen des Interessenausgleichs
- Innerbetrieblich vereinbarter Interessenausgleich
- Agentur für Arbeit
- Die Einigungsstelle
Wirkung des Interessenausgleichs
Besondere Formen des Interessenausgleichs
- Sonderregelungen im Insolvenzverfahren
- Zuordnung von Arbeitnehmern nach Umwandlung
Der Sozialplan - Allgemeine Grundsätze
- Allgemeine Voraussetzungen
- Einschränkungen bei bloßem Personalabbau gemäß § 112 a BetrVG
Der vereinbarte Sozialplan
- Zweck, Zustandekommen, Inhalt, Wirkung
- Schranken der Regelungsbefugnis
- Kündigung und Änderung von Sozialplänenbr>
Sozialplan durch Beschluss der Einigungsstelle
- Ermessensrichtlinie
- Gegebenheiten des Einzelfalls
- Aussichten auf dem Arbeitsmarkt
- Förderungsmöglichkeiten
- Gesamtvolumen des Sozialplans
Der Sozialplan in der Insolvenz
- Inhalt und Zustandekommen
- Sonstige Betriebsänderungen
- Durchsetzung von Sozialplanansprüchen
- Sozialpläne vor Eröffnung des Insolvenzverfahrens