Inhalt

- Allgemeiner Kündigungsschutz
- Anwendungsbereich des Kündigungsschutzgesetzes
- Fristgebundene Klageerhebung
- Begriff der Sozialwidrigkeit
- Verhaltensbedingte Kündigung
- Personenbedingte Kündigung
- Betriebsbedingte Kündigung
- Gerichtliche Auflösung des Arbeitsverhältnisses und Abfindung
- Sonstige Unwirksamkeitsgründe

Besonderer Kündigungsschutz
- Für Betriebsräte, Wahlbewerber und Wahlvorstand, Ersatzmitglieder
- Für schwerbehinderte Arbeitnehmer
- Für Frauen nach dem Mutterschutzgesetz und während der Elternzeit
- Für Auszubildende
- Für Wehr- und Zivildienstleistende
- Für betriebliche Beauftragte (z. B. Immissionsschutzbeauftragte)

Abwicklung des Arbeitsverhältnisses

Teilzeitarbeit

Tarifvertragsrecht