Inhalt

Die Betriebsvereinbarung als Mittel der betriebsverfassungsrechtlichen Gestaltung gibt Ihnen als Betriebsrat die Möglichkeit, Mitbestimmungsrechte effektiv auszuüben. Das Seminar beschäftigt sich mit allen formellen und inhaltlichen Gestaltungsproblemen, die Ihnen beim Abschluss einer Betriebsvereinbarung begegnen können.

Erzwingbare und freiwillige Betriebsvereinbarung, Regelungsabrede Vertrag zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat
- Verhältnis zum Arbeitsvertrag und Tarifvertrag
- Wann Betriebsvereinbarung, wann Regelungsabrede?

Zuständigkeit, Inhalt, Form, Vorbereitung und Zustandekommen von Betriebsvereinbarungen
- Betriebsratsbeschluss
- Verhandlungen mit der Unternehmensleitung
- Möglichkeiten zur Durchsetzung von Inhalten
- Taktisches Vorgehen
- Einschaltung von Sachverständigen
- Einigungsstellenverfahren
- Geltendmachung von Ansprüchen aus Betriebsvereinbarungen

Möglichkeiten/Grenzen der Regelungen durch Betriebsvereinbarungen
- Tarifvorbehalt / Günstigkeitsprinzip
- Ablösende Betriebsvereinbarung bei Leistungsänderungen des Arbeitgebers
- Verletzung von Betriebsvereinbarungen durch den Arbeitgeber